カスタマーハラスメント防止方針について
ー 患者さまとスタッフ双方が安心できる診療環境を守るために ー
医療法人社団さかい皮フ科クリニックでは、患者さまに安心して診療を受けていただける環境と、スタッフが安全に働ける環境の両方を大切にしています。
医療は、患者さまと医療従事者との信頼関係のもとで成り立つものです。ご不安な点やご意見がある場合は、遠慮なくスタッフへお声がけください。
一方で、要求の内容や伝え方が社会通念上相当な範囲を超え、他の患者さまの診療環境やスタッフの安全を妨げる行為については、当院として組織的に対応いたします。
カスタマーハラスメントとは
カスハラとは、カスタマーハラスメントの略です。医療機関においては、患者さまやご家族からの妥当性を欠く要求、または社会通念上不相当な言動(威圧・暴言・暴行・脅迫など)により、医療従事者の就業環境が害されることを指します。
行為の内容によっては、傷害罪、強要罪、名誉毀損罪などの犯罪に該当する場合があります。
ご遠慮いただきたい行為
当院では、以下のような行為をカスタマーハラスメントまたは迷惑行為にあたる可能性があるものとして、対応の対象といたします。
1. 暴言・暴力
- 大声で怒鳴りつける、舌打ち、にらみつけ、強い口調などの威圧的な態度
- 物を叩く・投げる、暴力をふるう、脅すなどの行為
- 感染対策のお願いに対して、威圧的な態度をとる行為
2. 不当な要求
- 医学的根拠なく、薬の処方・変更を強要する行為
- 受付終了後の受付など、説明後も例外対応を強く求める行為
- 担当医師・スタッフの指定など、お受けしていない対応を強く求める行為
- スタッフや院内を無断で撮影・録音する行為
3. 差別的発言・誹謗中傷
- スタッフの職種・年齢・性別・経験・容姿等への侮辱的な発言
- 名指しでの誹謗中傷や人格を否定する発言
- SNS・口コミ等でスタッフ個人を攻撃する行為
4. 執拗なクレーム
- 説明後も同じ主張を繰り返し、対応の続行を強く求める行為
- 診察・会計の待ち時間について、スタッフを長時間責め続ける行為
- 長時間スタッフを引き止める、または院内に居座る行為
確認された場合の対応
上記のような行為が確認された場合、当院では状況に応じて以下の対応を行う場合があります。
- 診療・対応を一時中断することがあります
- 組織として対応させていただきます
- 必要に応じて、院外への退去をお願いする場合があります
- 悪質な場合は、警察・弁護士等の関係機関へ相談します
当院は、患者さまからのご意見やご不安の声を拒むものではありません。診療内容、待ち時間、受付対応、会計などについてお気づきの点がありましたら、スタッフへお声がけください。
ただし、他の患者さまの診療環境やスタッフの安全を守るため、行き過ぎた言動や不当な要求については、組織として毅然と対応いたします。
理事長 酒井 大輔








